336x280(권장), 300x250(권장), 250x250, 200x200 크기의 광고 코드만 넣을 수 있습니다.
생산성격려금(Productivity Incentive)
업무별로 생산성의 기준을 정한후에 도달결과에 따라 차등지급하는 성과급
기본급의 최대 150%까지 지급
이익배분제(Profit Sharing)
기업이 일정기간동안 발생한 이익을 기초로해서 분배공식에 따라 종업원에게 이익의 일불르 배분하는 제도
이익분배방식은 노사간의 교섭에 의해서 결정된다.
연봉의 최대 50%까지 지급
'HR' 카테고리의 다른 글
| 직책, 직위, 직급 (0) | 2015.11.25 |
|---|---|
| 세율의 종류 (0) | 2015.11.13 |
| 연차휴가의 이해 및 연차휴가일수 계산법 (0) | 2015.09.23 |
| 2015년 7월 1일부터 시행되는 맞춤형 원천징수제도란? (0) | 2015.09.21 |